Истражувањата покажаа дека една третина од работниците на генерацијата Z земале боледување поради стрес минатата година.
Помладите од 25 години имаат најголема веројатност да земат боледување поради ментално здравје од која било друга возрасна група.
Минатата година, 35 отсто од оние на возраст од 18 до 24 години земале боледување за да се справат со притисокот или анксиозноста, открива Mental Health UK.
Добротворната организација вели дека бројките ја разоткриле генерациската поделба во справувањето со животните стресови и напрегања. Девет од десет вработени од сите возрасти пријавиле стрес, но помладите луѓе биле повеќе склони кон исцрпеност.
Стапката на инциденца беше 29 проценти за луѓе на возраст од 25 до 34 години; 25 проценти за лица на возраст од 35 до 44 години; 14 проценти за оние над 45 години и само десет проценти за оние над 55 години.
Експертот за ментално здравје Брајан Дау рече: „Младите луѓе се изложени на најголем ризик од стрес на работното место. Јазот меѓу генерациите се зголемува и работодавците ризикуваат да ја загубат најновата генерација работници. Многу организации сè уште нудат поддршка за менталното здравје од 20 век за „работната сила на 21 век“.
Податоците на NHS покажуваат дека побарувачката за поддршка за ментално здравје е зголемена, при што скоро два милиони луѓе сега добиваат помош во споредба со 1,3 милиони пред пандемијата.
Исто така, има зголемување на бројот на луѓе во нивните 20-ти и 30-ти години кои бараат државни придобивки за менталното здравје.